GUILFORD E IL PENSIERO DIVERGENTE, BRAINSTORMING

GUILFORD E IL PENSIERO DIVERGENTE

Guilford approfondì il concetto di creatività e pensò che esistono 2 tipi di pensiero.

  1. P. CONVERGENTE 
  2. P. DIVERGENTE
CONVERGENTE:
E' la capacità di organizzare e ordinare le informazioni per arrivare a una soluzione efficace seguendo un ragionamento logico e schematico. 

DIVERGENTE: 
E' meno controllato da schemi e implica alla possibilità di produrre soluzioni alternative. Con questo pensiero si vanno a analizzare tutti i dati e poi a utilizzarli in maniera flessibile. 

Ci sono delle dimostrazioni di questo pensiero, ad esempio: le app nate con idee creative come Zuckerberg che ebbe l'intuizione di realizzare un programma per mettere in collegamento gli studenti dell'università e anche di facilitare le relazioni sociali. Questo ebbe successo e dopo un po' di tempo Facebook di si diffuse dando poi la possibilità agli utenti di interagire e modificare i contenuti online. 






IL BRAINSTORMING
Il brainstorming è una tecnica creativa di gruppo. 
Prevede un gruppo di persone che ragionano e si confrontano con l'obbiettivo di lavorare insieme per far emergere diverse alternative. 


PROCEDIMENTO:


1. individuazione di una parola chiave che poi verrà scritta alla lavagna così da essere visibile a tutti i partecipanti 
2. poi focalizzandosi sullo stesso problema il gruppo dice a ruota libera ogni soluzione che ti viene in mente e tutto viene scritto intorno alla parola chiave. 

Questa tecnica si fonda sulla constatazione di idee espresse da altre persone sulla pase di una discussione incrociata e qualunque pensiero e ben accetto. 
Questa tecnica venne inventata da Alex Osborn. 










Commenti

Posta un commento

Post popolari in questo blog

STUDI E TEORIE SUI GRUPPI, IL T-GROUP

Immagine
 STUDI E TEORIE SUI GRUPPI Secondo Kurt Lewin, uno dei principali studiosi di psicologia sociale, il gruppo non è solo la somma delle persone che lo compongono, ma è un'entità autonoma, con caratteristiche proprie. Questa idea deriva dalla psicologia della Gestalt, secondo cui il tutto è diverso dalle singole parti. In un gruppo agiscono forze dinamiche che influenzano il comportamento, i pensieri e lo stile degli individui. Per questo motivo, il gruppo di appartenenza e la cultura incidono fortemente su come una persona si comporta. Per Lewin, ciò che definisce un gruppo non è la somiglianza tra i membri, ma il fatto di condividere un destino comune, cioè obiettivi e aspettative condivise. Anche se le persone sono diverse e svolgono ruoli differenti, sono interdipendenti: ognuno dipende dagli altri. Ogni individuo è quindi sia indipendente (ha una propria personalità) sia dipendente (subisce l'influenza del gruppo). I gruppi possono essere piccoli o molto grandi, ma la strut...
Continua a leggere

WATSON, IL PICCOLO ALBERT.

Immagine
 WATSON E IL CONDIZIONAMENTO CLASSICO Watson fu l'autore del MANIFESTO TEORICO DEL COMPORTAMENTISMO ( Psychology as the behaviorist views it )  Nelle sue teorie c'era la convinzione che la psicologia, per poter essere definita SCIENZA doveva indagare i dati osservabili del comportamento.  Watson dice che l'uomo nasce con meno istinti degli animali e quasi tutti i comportamenti sono un effetto dell'esposizione all'ambiente.  Infatti è il CONDIZIONAMENTO OPERTO DALL'AMBIENTE in cui crescono e apprendo.  L'ESPERIMENTO DEL PICCOLO ALBERT Watson voleva dimostrare che anche le emozioni sono APPRESE , lo fece con un esperimento con un bambino di nove mesi, Albert.  Watson era interessato ad approfondire le caratteristiche fisiologiche delle emozioni infantili che per lui erano solo tre: 1. PAURA 2. RABBIA 3. AMORE Questo esperimento serviva ad osservare il manifestarsi dell'emozione della paura. Inizialmente l'esperimento iniziò verificando che la presen...
Continua a leggere